6月28日，礦業(yè)公司召開年中生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度推進會，聽取上半年工作情況匯報，分析總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，進一步凝聚發(fā)展共識、提振發(fā)展信心，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

會議指出，今年以來，礦業(yè)公司嚴(yán)格貫徹落實集團部署要求，搶抓發(fā)展機遇、積極開拓市場，上半年共實現(xiàn)經(jīng)營收入6千余萬元，承攬各類項目50個，新簽合同金額約1.8億元，經(jīng)營收入穩(wěn)中有進，職工收入穩(wěn)中有增。

會議強調(diào)，公司上下要認(rèn)清形勢、搶抓機遇，真抓實干、奮勇爭先，找差距、補短板、培優(yōu)勢、增動能，推動公司高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。一要加強責(zé)任感和緊迫感，堅持優(yōu)作風(fēng)、嚴(yán)考核，以“等不起、慢不得”的緊迫感，全面推動各項工作落地見效，全力開展下半年重點任務(wù)攻堅。二要突出工作重點，著力加快推進野外地勘項目施工進度，結(jié)合15個野外勘查項目的主要工作量和找礦成效，精準(zhǔn)調(diào)配人員、車輛、設(shè)備，確保按時保質(zhì)完成項目工作。三要聚焦項目質(zhì)量，以“干當(dāng)前、利長遠”的使命感，成立專家檢查組，扎實開展野外項目質(zhì)量安全大檢查，深入一線加強指導(dǎo)，力爭找礦實現(xiàn)新的突破。四要加強內(nèi)部管理，弘揚“勤儉持家”的作風(fēng)，強化提質(zhì)增效的目標(biāo)導(dǎo)向，有效提升企業(yè)精細化管理水平，提升職能部門服務(wù)意識，合力解決發(fā)展中存在的難點問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各分公司負(fù)責(zé)人參會。