3月5日，礦業(yè)公司召開2024年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，黨委副書記、總經(jīng)理陶繼雄主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會議。

會議調(diào)整細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部崗位分工，回顧總結(jié)了2023年工作成績與亮點，分析了問題和困難，明確了今年目標(biāo)任務(wù)，提出具體工作要求。會議強調(diào)，一要切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的戰(zhàn)略部署上來，立足當(dāng)前，著眼未來，以抓改革、促發(fā)展、保民生為基礎(chǔ)，持續(xù)做大做強主責(zé)主業(yè)。二要堅持問題導(dǎo)向，以深化國企改革提升行動為契機，優(yōu)化管理方式、管理流程，補短板、強弱項，提升管理能力和管理水平。三要持續(xù)強化隊伍建設(shè)，在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才管理、人才激勵上下功夫，著力培養(yǎng)一支思想解放、敢闖敢為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｋ囊訌婞h的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、體現(xiàn)在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面，進(jìn)一步健全完善公司治理體系建設(shè)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

（行政辦 尚東匯）