內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)(集團(tuán))有限責(zé)任公司的全資子公司，于1992年掛牌注冊成立，注冊資金2.457億元，是一家集地質(zhì)科研、地質(zhì)勘查、地質(zhì)測繪、礦業(yè)開發(fā)、生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)于一體的綜合性國有地勘單位。擁有各類地質(zhì)、測繪、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、油氣鉆井勘探等服務(wù)的勘查、施工資質(zhì)，面向全國提供地質(zhì)技術(shù)服務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。累計(jì)完成較大地勘項(xiàng)目一100多項(xiàng)，提交各類報(bào)告及設(shè)計(jì)300余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約45億元。擁有自治區(qū)地勘系統(tǒng)第一家博士后科研工作站，建立了博隆生態(tài)科技院士站，是自治區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。公司自成立以來先后獲得 “中國百強(qiáng)地質(zhì)隊(duì)”、全國地質(zhì)勘查行業(yè)“先進(jìn)集體”、 中國地質(zhì)協(xié)會(huì)“十大找礦成果獎(jiǎng)”、中華全國總工會(huì)“工人先鋒號”、自治區(qū)“文明單位標(biāo)兵”、自治區(qū)“A級誠信單位”等各類榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)。因生產(chǎn)任務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

環(huán)境科學(xué)水工環(huán)專業(yè)技術(shù)人員：1名

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

（二）具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配;

（三）應(yīng)聘人員要求本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)。

（四）年齡20周歲以上，35周歲以下（1988年3月1日之后出生）；

（五）五官端正，身心健康，無殘疾；

（六）具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生；

3. 試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

4. 試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5. 政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

6. 曾受過刑事或治安處罰的;

7. 曾受過黨政紀(jì)律處分的;

8. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

9. 曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘，或有較為      嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10. 曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

11. 在各級招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

12. 其它不適合從事我公司工作的情形。

（八）各崗位詳細(xì)招聘條件見《招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日9:00至2023年9月6日17:00，逾期報(bào)名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（http://www.nmgmr.com.cn/）、內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://wap.lisenmaoyi.cn/）查看公告。具體報(bào)名詳情，請登錄內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://wap.lisenmaoyi.cn/），對照招聘崗位條件，下載填寫《內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》見(附件2)，并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果(自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：467485919@qq.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。

2.資格審查:資格初審時(shí)間截止2023年9月8日17：00。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名及錄取資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1. 筆試開考比例：暫定應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比為4∶1。對達(dá)不到開考比例的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不可低于3∶1。對降低后仍達(dá)不到開考比例的崗位，取消開考。開考情況于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識》滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘；

筆試時(shí)間地點(diǎn)：2023年9月13日上午9:30，內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司4樓會(huì)議室。詳細(xì)地址:內(nèi)蒙古呼和浩特賽罕區(qū)騰飛南路40號。

筆試成績計(jì)算公式為：

筆試成績＝（《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識》成績÷1.5）×100%。

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在我公司網(wǎng)站上公布。

2. 資格復(fù)查:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

3. 面試時(shí)間地點(diǎn)：2023年9月21日，內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司4樓會(huì)議室。詳細(xì)地址:內(nèi)蒙古呼和浩特賽罕區(qū)騰飛南路40號。

面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到合格成績60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

（三）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2.考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

在內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進(jìn)入試用期;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

（五）報(bào)到

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（六）聘用

擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他有關(guān)說明

（一）聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

（五）本簡章由內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-6624848

招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：0471-6634495

（工作時(shí)間：08:30-12:00    14:30-17:30）

附件1：

礦業(yè)公司招聘崗位需求表（附表1）.xlsx

附件2：

_礦業(yè)公司報(bào)名登記表（附表2）.xlsx

內(nèi)蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年 8月31日