根據(jù)地礦局、集團公司黨委的安排部署，2月3日下午，內蒙古礦業(yè)開發(fā)有限責任公司黨委緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題，用一下午時間召開了2014年度民主生活會。局（集團公司）組織部部長逄鴻鈞、局（集團公司）專題民主生活會第一督導組組長陳樹春等四位同志到會指導。

會上，礦業(yè)公司黨委書記史曉主持會議，通報了公司民主生活會會前籌備情況和黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況?？偨?jīng)理葛桂平代表公司領導班子作了對照檢查，其他班子成員聯(lián)系實際，逐一認真查擺了“遵守黨的紀律”、“四風”、“三嚴三實”“七個有之”方面存在的問題，深挖思想根源；成員之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評，制定了整改思路和措施。

與會領導對礦業(yè)公司民主生活會給予充分肯定。他指出，這次專題民主生活會嚴格按照局、集團公司黨委的要求，貫徹了整風精神，是一次高標準、高質量的民主生活會。問題找得準，根源挖得深，批評和自我批評武器運用得好，整改措施定得實。通過這次民主生活會，各位成員經(jīng)受了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育，經(jīng)歷了一次嚴肅的黨性黨風鍛煉考驗，經(jīng)歷了一次健康的黨內政治生活洗禮，思想認識有了明顯提高，為今后加強領導班子自身建設積累了經(jīng)驗。

對下一步工作，局（集團公司）領導給我們提出了三點要求和希望：一是嚴格落實從嚴治黨責任，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩擺在更加重要的位置，時刻站穩(wěn)政治立場，提高廉潔自律和拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好整改落實。針對整改不徹底的具體問題、具體措施，逐項列出清單、建立臺賬，解決一個銷號一個。三是持續(xù)加強學習，不斷提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。把民主生活會作為新的起點，繼續(xù)嚴格按照局、集團公司黨委要求，以職工群眾滿意為標準，領導干部要圍繞解決黨內生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等方面突出問題,把握制度建設工作重點。要切實轉變工作作風，解決好當前企業(yè)發(fā)展中面臨的重點問題，為公司今后的發(fā)展打下堅實基礎。